TATURANA

NOSSA
HISTÓRIA

Somos uma organização sem fins lucrativos que, desde 2014, acredita no poder do cinema para articular redes, fomentar diálogos e fortalecer vínculos sociais. Filmes comunicam, denunciam, narram outras histórias, estimulam a imaginação e provocam debates.

Realizamos Campanhas de Distribuição de Impacto Social para mais de 60 filmes; fomentamos milhares de sessões gratuitas pela Plataforma Taturana; articulamos redes de exibidores; concebemos Mostras de Cinema; cofundamos o Fórum Latinoamericano de Cinema e Impacto Social. E seguimos ampliando o campo de cinema e impacto social no Brasil.

MARCOS

2014
Nasce a Taturana, com o olhar e a prática voltados para a democratização do acesso ao cinema brasileiro, a ampliação e formação de público, e o desenvolvimento de campanhas de difusão social em consonância com temas sociais urgentes.

2019
A Taturana transformou-se em instituto sem fins lucrativos, com o objetivo de potencializar sua atuação, ampliar e consolidar uma estrutura de trabalho diversa e fortalecer colaborações Sul-Sul no campo do cinema e impacto social.

2020 - 2022
Durante esses dois anos, estreitou a relação construída com seus colaboradores desde a fundação, promoveu encontros para pensar propósitos e prioridades do Instituto.

2022
Realizou uma assembleia geral de refundação para a incorporação de novos associades e a constituição da primeira diretoria ampliada e colegiada.

PRINCÍPIOS

1
DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO

Priorizamos o cinema como experiência coletiva e promovemos o acesso gratuito e público a filmes

2
CINEMA COM IMPACTO SOCIAL

Desenvolvemos projetos comprometidos com  transformações sociais

3
AUTONOMIA E AUTOGESTÃO

Fortalecemos redes comunitárias de exibição já existentes e fomentamos o surgimento de outras

4
CONSTRUÇÃO PARTICIPATIVA

Cocriamos projetos em consonância com interesses e necessidades de grupos sociais e territórios envolvidos

5
TRANSPARÊNCIA E COMPARTILHAMENTO

Registramos, sistematizamos e difundimos experiências, para fortalecer o campo do cinema e impacto social e inspirar políticas públicas

POLÍTICA DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A Política de Diversidade, Equidade e Inclusão da Taturana é parte do nosso compromisso em construir práticas e relações mais justas, dentro e fora da organização. É um documento que orienta nossas ações no dia a dia, atravessa nossos projetos e programas, nossas escolhas de parceiros e a forma como nos relacionamos com as pessoas que fazem parte da nossa organização e rede.

Nosso trabalho é enfrentar desigualdades — no acesso, na representação e na forma como as histórias são contadas e compartilhadas. E isso começa aqui, nas nossas estruturas, com ações afirmativas, reparadoras e intencionais.

(PDF) POLÍTICA INSTITUCIONAL DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO (DEI)

QUEM FAZ A TATURANA

Iara Moura
Diretora de Desenvolvimento Institucional

Mestra em Comunicação, atua na defesa dos direitos humanos com foco no direito à comunicação e suas interseções com justiça socioambiental, combate à tortura e proteção de defensores. É pesquisadora, educadora popular e articuladora feminista e antirracista. Autora de Guia Mídia e Direitos Humanos (2014) e Vidas Atingidas (2019), foi Conselheira do CNDH (2016-2018) e relatora da Missão Emergencial sobre o derramamento de petróleo (2020). Nascida em Crateús (CE), de família indígena Potyguara, atua no fortalecimento da sociedade civil com foco em articulação de redes, gestão de projetos e estratégias de desenvolvimento institucional.

Rodrigo Antônio
Associado colaborador e Diretor de Formação

Cineasta,  dedicado a desenvolvimento de projetos e espaços de formação enfocados  no protagonismo negro e das narrativas amazônicas, foi presidente da  associação de profissionais do audiovisual negro, diretor de formação e  inovação da secretaria do audiovisual/minc (2023-2025), é hoje diretor  de formação da taturana e dedica-se aos estudos de memória e arquivo no  cinema negro brasileiro contemporâneo.